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医博文
  • 文化建设

    医院文化,是医院价值观在其指导思想、经营理念、管理风格和行为方式上的反映。具体来讲,就是指医院在一定的民族文化传统、地域文化特色中逐步形成的具有本医院特色的价值观念、基本信念、管理制度、行为准则、工作作风、人文环境以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。其基本内容包括院训、院徽、院歌、医院口号、医院精神、服务理念、医院目标、发展战略等。医院文化包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等四个层次。医院文化具有时代性、人文性、继承性和传播性等特点。
  • 医院宣传短片

    医院,作为一种向人提供医疗护理服务为主要目的的公益医疗机构,与人们的日常生活紧密相连。确切地说,一家医院的整体形象,直接影响着广大病人的就医情绪;其自身的经济收益和长远发展也受到必然的影响,所以说医院的形象对于其发展具有十分重要的意义。     医院宣传片可以为医院的建设和发展营造良好的舆论氛围。通过医院宣传片,可以促使全院广大职工统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、增强信心,把医院的决策化作自觉行动,从而转变思想观念,提高服务质量,规范医疗行为,提升综合素质;通过宣传片的对外宣传,可以培育和树立医院形象,确立医院品牌,提高声誉和知名度,扩大社会影响。
  • 人员培训

    医院作为服务性极强的医疗卫生机构,医护人员的医疗技术水平以及管理人员的管理水平,都是医院服务能力的重要体现。因此,通过建立一种有效、协调的员工培训管理机制,对员工进行全面的培训,使管理层及员工的整体素质提高与医院发展相符合,才能使医院在竞争中处于优势地位。

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